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擦亮“温暖”金招牌
——全省工会“两节”送温暖活动综述

发布日期:2019-04-10    访问次数:    字号:[ ]


新春佳节即将来临之际,白山市困难劳模张敏接到了来自省总工会的春节祝福。

她指着门上的春联说:“这是省总机关干部亲笔书写的,工会娘家人始终关心着我的生活,我觉得日子越来越有奔头了!”

像张敏一样,在“两节”期间我省还有许许多多一线的职工、劳模被工会组织牵挂着、温暖着。

从节日期间的走访慰问、送钱送物,到拓展和演化为一年四季温暖不断;从“确保不让一个特困职工过不下去”、对特困职工履行“第一责任人”职责,到维护困难职工群体的合法权益;从发展多样化的帮困形式和手段,到通过创新送温暖机制,健全完善以困难职工帮扶、送温暖走访慰问、互助保障、生活服务和职工福利为主要内容的梯度帮扶服务格局,为职工特别是困难职工提供普惠性、常态性、精准性服务……在内涵的不断深化和外延的不断扩展中,我省送温暖活动以“变”的思维与时代同行,把广大职工群众最急、最想、最忧、最盼的事作为工会工作的重点,把职工群众“认可不认可、信服不信服、满意不满意”作为检验送温暖行动是否办“实”的标准,常抓不懈,常抓常新,以职工为天,擦亮了工会送温暖的金招牌。

全面走访  精准施策

2019年“两节”期间,全省工会共筹集慰问款物6,959.6万元,发放款物5,331.36万元,走访企业2,784家,慰问一线职工33,617人,慰问困难职工21,119人,慰问困难农民工1,489人,慰问困难劳模757人,落实帮扶救助政策5,158人次,提供生活救助17,429人次,提供医疗救助1,667人次,提供子女助学救助1,996人次,提供就业、培训、法律援助等帮扶救助3,256人次,提供心理健康服务1,096人次,提供其他生活服务保障5,495人次,送温暖活动期间共帮助农民工平安返乡810人次,协助政府有关部门帮助农民工追讨欠薪9人次,帮助农民工追讨欠薪11万元。

为全面了解、掌握全省企业和职工的生产、生活情况,为困难职工的建档和帮扶提供精准的数据支撑,省总工会于2018年11月下旬组织全省工会广泛开展了为期一个月的职工生活大检查活动,各级工会干部深入基层,深入困难企业、困难职工和农民工家中,广泛开展调研、走访和座谈活动,通过与企业和职工面对面、心贴心的沟通交流,获得了第一手资料,对于林业、矿业、钢铁等企业在化解过剩产能过程中出现的阶段性困难有了更直观和具体的把握,为深入开展送温暖活动和精准施策、帮扶提供了可靠依据。今年省总工会送温暖活动将与困难职工日常帮扶、职工生活服务、职工福利相结合,实现送温暖活动的常态化、长效化,形成“四季恒温”的帮扶服务格局。

今年的送温暖活动得到了各级党政部门的大力支持,各级工会加大了经费投入和组织力度,社会机构和爱心企业的积极加入也丰富了活动的内容、增强了活动效果。

有声有色  成效显著

为确保“两节”送温暖活动顺利推进、高效实施,省总工会在资金筹集、活动规划、组织实施和督导开展上及早谋划、周密部署,在全总领导莅临指导、省总领导带队走访、基层工会干部广泛慰问的联动下,送温暖活动有声有色、成效显著。

“两节”期间,省总工会领导分别带领10个慰问组分赴各市、州生产一线和职工家中走访慰问,听取了各地学习宣传贯彻习近平总书记对东北振兴工作的重要指示精神和落实中国工会十七大目标任务情况,了解了各地工会改革创新情况,征求了各地工会组织和职工群众对省总工会工作的意见和建议。

同时,各市州、县区、街道和企业工会也纷纷开展了形式多样、内容丰富的“两节”慰问活动。

吉林市总工会坚持为一线环卫职工送温暖。2018年12月,在工人文化宫举行了“温暖始于足下”为环卫职工送温暖启动仪式,历时一个半月,花费80万元,为全市5,999名一线环卫职工订制配发了防寒保暖棉鞋,并准备为外县市2,532名环卫工人订制配发防寒棉服。

白山市总工会举办9场以“尊法守法筑梦同行”为主题的普法宣讲活动,为职工群众送去普法“新春礼物”;精心创建的第三批共8家“爱心妈咪”小屋在春节前正式投入使用,为母婴打造“温暖港湾”。

延边州总工会今年送温暖活动的慰问对象扩大到7类人群,从本级工会经费下拨19万元,专门用于慰问2019年春节期间坚守在生产一线的州直企业职工。

创新机制  常送常新

今年的慰问走访,除困难职工、困难农民工、困难劳模和一线职工外,还延伸到因下岗失业、患重病、工伤与职业病致残、因公牺牲、遭遇意外变故导致生活面临困难的职工家庭,节日服务岗位,工匠劳模、先进模范人物,派驻挂职干部等群体,尤其向供给侧结构性改革中的困难企业和困难职工倾斜,既体现了帮扶解困、又体现了节日关怀。

长春市总工会在2019年送温暖活动中,为符合“全国级”建档标准的困难职工(农民工)全部办理“在职职工重大疾病互助保险”,帮助他们缓解因病致困的实际问题。针对以往“春雁回归·农民工平安返长”活动中救助受益人较少、资金投入不大等突出问题,进一步加大宣传力度、扩大救助范围、简化申请流程,为由原籍所在地乘坐正规运营交通工具返回长春工作的非长春市户籍与用人单位建立劳动关系的农民工提供上限为300元的交通费补贴。通过“关爱环卫工人”等系列活动,对环卫工人进行走访慰问,为环卫工人免费办理在职职工意外伤害互助保险。会同市委组织部,对全市462名驻村第一书记和驻村工作人员走访慰问,让奋战在脱贫攻坚一线的干部有关爱、有温暖、有干劲。

同时,各级工会依托职工服务中心的维权窗口,加大帮助农民工追讨欠薪力度,并开通农民工维权服务热线电话,提供实时的维权咨询。各级工会通过在火车站设立农民工服务台,以为农民工提供交通补贴、开展免费体检、赠送电子书卡和现场慰问走访等形式为农民工送去节日的温暖和保障。

工会送温暖活动架起了一座党和政府联系职工、服务群众的连心桥,增强了工会组织的凝聚力和社会影响力。5年来,全省各级工会组织共发放慰问款物46,686.63万元,走访慰问困难企业22,861户,走访慰问困难职工和困难劳模家庭466,608户,实现了对困难职工和困难劳模普遍走访慰问和为广大职工群众提供贴心服务,树立了工会送温暖帮扶工作的良好“口碑”。

 





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