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市州工会动态
 
2183万元互助金惠及2万余名职工

发布日期:2018-04-03    访问次数:    字号:[ ]


    “去年全公司7434名职工全员参加了职工综合互助保障活动,其中19名患重大疾病职工获得互助金10.3万元,401名住院职工获得互助金34.9万元,164名遇到意外伤害的职工获得互助金4.5万元,有效增强了职工的医疗保障能力,减轻了企业、家庭负担。”4月2日,吉林化纤集团公司工会主席郝佩君如是说。这只是中国职工保险互助会吉林办事处开展职工互助保障活动给职工带来实惠的一个缩影。

    2017年,中国职工保险互助会吉林办事处坚持“一切为了职工群众”的工作理念,强化职工互助保障服务手段,规范服务流程,扩大职工互助保障覆盖面,发展会员23万人,收缴会费2762万元,给付互助金2183万元,受益职工21900人次,20家先进单位、21名先进个人被评为全国职工互助保障工作先进集体和优秀个人。

    据吉林市总工会副调研员、中国职工保险互助会吉林办事处主任陈国军介绍,为了实现职工互助保障规模稳步发展,2017年吉林市各级工会组织把职工互助保障工作作为做好工会新时期群众工作的有效手段,全会动员,合力推进。2017年,全市超额完成总会下达的工作目标任务,达到历史最高水平。

    为给职工互助保障会员提供优质服务,2017年,该办事处突出互助会资金服务会员的功能,坚持不以营利为目的,普惠会员的公益属性,以职工需求为导向,开展了多元化服务模式,扩大了会员服务工作领域。一是开展“送清凉“活动,为吉化染料厂、公交集团、江机等在酷暑中坚持工作的一线员工送去2500条毛巾,表达对职工互助保障会员的关心和慰问。二是开展“献爱心”活动。去年7月,永吉县接连遭受特大暴雨的袭击。灾情发生后,该办事处第一时间就联系永吉县总工会,了解职工受灾情况,并积极向中国职工保险互助会申请救助金,以救助受灾的职工会员。经过积极协调与努力,最终为永吉县121名受灾职工会员发放了12.1万元救助金。三是开展“健康角”活动。为更好地服务职工,方便职工随时进行健康检测,该办事处走进部分企业一线班组车间,为他们送去了20台欧姆龙电子血压仪和20个配备了日常医疗用品的药箱。四是开展“二次救助“活动。该办事处坚持完善病前有预防、病中有补助、病后有救助的服务体系,有针对性地为会员提供普惠式、全程化服务,加大二次救助力度。去年,共发放慰问金16.6万元,救助334人次。五是开展“健康情·互助爱”主题系列活动。他们大力推广增强体质、预防疾病的健康生活理念,去年在会员单位举办了3次“健康大讲堂”活动,组织职工广泛开展徒步走、广场舞、羽毛球赛等健身活动。

    该办事处不断强化职工互助保障科学管理水平,优化互助金申领流程。实行专人对口核算,增加复核审批人员,互助金申领周期由原来的一个月缩短到现在的十五个工作日,实现职工直赔工作全覆盖,工作效率得到快速提高。为了提高办事效率,减少工作环节,该办事处取消基层代办员办理理赔业务时第二次来办事处盖章付款的环节,全面实现一次性办结服务。为加强各项业务的衔接与内部管理,确保大额赔付的准确性,他们对基层报上来的每个重大疾病理赔件,都拿到医疗专家小组去进行医疗鉴定和会诊,全年受理重大疾病419人次。去年,该办事处窗口接待基层服务达5000余人次,电话咨询6000多次,受理上报材料22600份。他们还加强了银行账户和资金收付转环节的管理,提高了资金流转及使用效率,全面实现互助金、慰问金、救助金直接划款至会员账户。





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