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市州工会动态
 
通化市总教育实践活动促工会改革发展

发布日期:2018-04-19    访问次数:    字号:[ ]


    当下,通化市正在开展“不忘初心、牢记使命,绿色转型、全面振兴”大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动,通化市总工会全体党员干部职工在此次活动中,正确认识当前工会和通化的发展形势,进一步解放思想、凝聚共识,激发工作热情和进取精神,推进教育实践活动更加深入扎实开展,推动工会改革发展、服务企业、服务发展,为推进全市深化改革、创新发展贡献力量。

    4月17日记者了解到,通化市总工会将教育实践活动与本单位实际紧密结合,找准教育实践活动与工会工作的切入点,采取针对性较强的措施和办法,拿出实际成果,切实发挥组织优势,创新活动载体,服务经济建设。

    积极弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神。通化市总以“当好主人翁、建功新时代”为主题,积极开展群众性劳动竞赛。全市参赛企事业单位达3805户,参赛职工达10.1万人。全市职工共提合理化建议、技术革新、技术攻关、修旧利废3500多项,共创价值5200多万元。为了更好地发挥劳模和工匠的示范引领带动作用,积极开展劳模工作室创建工作,全市共创建劳模工匠创新工作室90个,带动各类人才1200余人,创新成果240多项。五一前夕,该市总将表彰在全市经济建设和社会发展中作出突出贡献的先进集体和个人,表彰通化市五一劳动奖状10个、市工人先锋号15个、市五一劳动奖章60名,进一步营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的浓厚氛围。

    始终坚持问题导向,深化改革和创新工作。通化市总积极调动全市各级工会组织和党员干部职工的积极性、主动性和创造性,使全市各级工会组织和党员干部以改革创新精神全面提高党的建设科学化水平,着力破解工会改革过程中遇到的问题,通过提高党的建设水平,促进通化市全面发展。

    通化市总工会副主席朱文秀说:“我们通过改革工会机关的组织体制、管理模块、运行机制和活动方式,坚决克服‘机关化、行政化、贵族化、娱乐化’的现象,切实解决脱离职工群众的突出问题,不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性,努力把工会组织建设得更加充满活力,更加坚强有力。”





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