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基层工会动态
 
竞赛助力职工创新创效

发布日期:2018-01-03    访问次数:    字号:[ ]


    元旦前夕,中车长客股份公司举办了第十届职工岗位技能竞赛总结表彰会。据了解,此次竞赛突出了降本增效意识。将资产能源系统纳入考核范畴,形成了七大系统联动的竞赛体系。

    借助工程研究中心开展的“设计变革KPI竞赛活动”,完成了铝合金平台、不锈钢平台和4个子平台的模块化建设,实现了15个市场订单项目结构模块重用率高于60%、设计效率提升20%的经营计划指标;由工程技术中心牵头开展的“技术技能推广活动”,为10个应用范围广、改善效果显著的创新成果开辟了跨部门、跨工种的传授渠道;工艺、研发、生产、质量、物资管理五大系统联合开展的“首件首车负责制”专项竞赛,极大地提高了时速350公里中国标准动车组长编组项目等6个产品首车试制质量;优化了研发设计人员与铁路售后服务人员“技术技能手拉手”特色交流平台,确立了联合攻关课题55项。

    会上,高速中心调试车间质子软件工作室成员赵庆贺展示了影像识别技术。“现在通过这一技术,我们可以做到自己对完工状态拍照上传,服务器会自动对结果进行对比确认。”赵庆贺自豪地说,过去三个人要共同完成的任务,现在一个人就可以完成了,达到了提质降耗、强化管理的目的。

    据了解,多年来,该公司工会紧扣“自主创新、深度掌控、正向设计、根在长客”的发展路线搭建平台,一批又一批懂技术、会创新的一线操作者成长为创新创效的主力军,一项又一项创新成果填补了行业空白。





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