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产业工会动态
 
白城发电打造“五型工会”建和谐企业

发布日期:2014-08-18    访问次数:    信息来源:吉林工人报    字号:[ ]


    “在充分履行工会维权职能的过程中,我们立足以实施‘五项行动’和打造‘五型工会’为重点,努力为企业安全生产、经营发展保驾护航。”这是8月5日,白城发电公司工会主席李赤兵向来公司调研的白城市人大常委会副主任、市总工会主席许广山汇报时讲的一番话。

    作为白城国企工会的优秀代表,白城发电曾先后获得“全国模范职工之家”、“全国五一劳动奖状”、“全国厂务公开民主管理先进单位”等多项国家和省、市荣誉,同样,工会工作也成为助力企业发展的强大动力。

    以赛促学,岗位建功。该公司工会在服务生产一线的同时,注重把培养全方位、复合型人才与开展劳动竞赛和技术比武相结合,先后举办“学习制度再执行、转变作风再跨越”活动30多期,开展跨年度劳动竞赛6项,职工参赛1202人次;技术比武14项,参赛职工216人次。在“修旧利废比贡献、节约挖潜立新功”活动中,涵盖3000元以上项目14项,为公司节约各类费用118.05万元。

    服务效能,关注班组。该公司工会着力在改善班组硬指标和软环境,打造“品牌”班组建设上下功夫。为每个班组引进先进多媒体信息系统,安装多媒体视频电视、视频网络,通过网络链接,向员工传播企业文化,塑形育人。此外,在提高班组管理标准化、规范化和制度化水平的基础上,组织班组长赴外地“取经”,提升班组建设的新思路、新途径。

    创新活动,凸显亮点。通过积极开展室内嗒嗒球、名医授课、“白电宝贝”人像摄影、“和谐家园、最美白电”讲坛、“白电好声音”等特色职工业余文化活动,全力为员工营造“家”的氛围,关怀员工成长。如今,员工之家设施齐全,乒乓球、羽毛球、篮球室、健身室、瑜伽等活动场馆一应俱全。职工书屋成了员工提升素质的另一个好去处,3000余册的藏书,为员工提供了丰富的精神食粮。

    温暖人心,排忧解困。围绕送温暖工程,坚持为职工办实事,解难事。在解决好员工分居两地实际困难中,为员工争取到地方政府优惠团购住宅小区,并申请小额贷款解决装修难题。生产中,公司工会经常深入一线送温暖、送“清凉”,无论是远在440公里外的松花江热电,还是身边的困难党员和困难员工,走访慰问的脚步从未停止。

    员工诉求,沟通之桥。建立了“三公开、两设立”的员工诉求平台,员工可通过工会主席信箱、联系电话、QQ号码,主动参与合法权益维护,企业民主管理等公司重大事项,此外,定期召开员工代表大会,为员工参与审议决策公司重大事项,对合同、劳动保护、厂务公开等制度执行情况建立了监督检查的平台。目前,全公司集体劳动合同、女职工特殊权益保护专项集体合同等履约率均为100%。

    拓展渠道,关爱青工。连续四年筹办青年职工联谊会,通过为青工建立交友平台,促使青年员工全身心融入白电“大家庭”,为打造行业一流的火力发电企业留住人才。

 





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