首    页
省总简介
政策法规
吉林工运信息
帮扶保障
民主管理
经济技术
女工天地
基层组织建设
集体合同
工运研究
工会要闻
通知公告
领导讲话
市州工会动态
基层工会动态
机关建设
产业工会动态
维权工作
常用网址
工会网址
宣教文体
劳动保护
职工技协
工会实业
摄影园地
专项链接
您当前的位置是:首页 > 劳动保护
劳动保护
 
吉林省2006年“安康杯”竞赛活动方案

发布日期:2006-07-27    访问次数:    字号:[ ]


  为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,落实党的十六届五中全会确立的“科学发展、安全发展”的重要原则,实现“十一五”时期我省安全生产的奋斗目标和主要任务,推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高企业安全生产管理水平,增强广大职工的安全生产意识,普及安全生产知识,有效预防伤亡事故和职业危害事件的发生,维护职工安全健康合法权益,促进和谐稳定的劳动关系的建立,省“安康杯”竞赛组委会决定2006年在全省继续开展“安康杯”竞赛活动。竞赛活动方案如下:

 一、总体要求和目标

  (一)总体要求。以“三个代表”重要思想为指导,全面落实以人为本的科学发展观,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持安全发展,促进劳动关系和谐,保障职工的安全与健康,广泛开展以培训教育为主要内容的竞赛活动。结合各地区、各企业实际,组织开展职工劳动安全卫生知识普及教育活动,举办形式多样的职工劳动安全卫生知识学习竞赛及以劳动安全卫生为内容的演讲、征文、答题、书画、摄影等比赛。特别要重视和加强在高危行业和农民工聚集行业开展劳动安全卫生知识普及教育活动,把高危行业的职工和广大农民工组织到“安康杯”竞赛活动中来,切实提高高危行业职工和广大农民工的安全生产意识和自我保护能力。在“安康杯”竞赛活动中要加大对《工伤保险条例》的宣传工作力度,提高企业和职工的参保意识,保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复。

  (二)总体目标。力争全年伤亡事故有所下降,重、特大事故和群体性职业危害事件得到控制;不断提高企业管理者安全技术和管理水平,提高企业职工安全生产意识和自我保护能力;努力实现企业死亡事故为零,重伤事故为零;加强企业安全管理,加强群监队伍和网络建设,加强工会群众监督;加强安全生产宣传教育和培训,加强企业安全文化建设;加强高危行业和农民工聚集行业的“安康杯”竞赛活动工作力度;进行“安康杯”竞赛活动的经验交流和总结表彰。2006年,实现国有企业参赛比例达到80%以上,非公有制企业参赛比例达到50%以上,参赛职工总数达到300万名以上。其中,使30万以上农民工接受基本的劳动安全卫生知识培训教育。同时,使全省参加工伤保险的企业数和职工人数有较大幅度提高。

  二、    竞赛主题、参赛范围和活动形式

      (一)竞赛主题。全面树立以人为本思想,切实加强安全生产教育。

  (二)参赛范围。各类企事业单位。

  (三)活动方式。面向基层、企业、企业管理者和广大职工,以煤矿、建筑、石油化工、农民工聚集行业为重点,围绕竞赛主题,通过多种形式开展竞赛活动,实现总体目标。充分利用社会资源,争取多方支持,开展各级各类劳动安全卫生知识普及教育培训和多种形式的宣传教育活动。继续开展“职工劳动安全卫生知识普及教育活动”,在活动中努力做到职工广泛参与与提高劳动安全卫生知识相结合、与生产实际相结合。

  三、    竞赛组织机构

      (一)组织领导。竞赛工作在省安委会的领导下,由吉林省总工会和吉林省安全生产监督管理局共同组织实施。

  (二)竞赛组委会组成。竞赛组委会主任由省安委会主任牛海军副省长兼任,副主任由省总工会主席包秦、省安全生产监督管理局局长丁维东担任,成员由省安委会组成单位的委员担任。

  省“安康杯”竞赛组委会下设办公室。办公室设在省总工会,负责竞赛标准的制定、省级竞赛活动的组织发动、检查指导、经验交流推广、考核评比表彰等日常工作。

  办公室主任:费  加(兼)

  副  主  任:金  玮  省总工会劳动保护部部长

              关建中  省安监局法规处处长

  四、    实施步骤

      (一)组织领导。各市州“安康杯”竞赛组委会办公室要适时对本地区竞赛组委会组成人员进行调整,邀请政府主管安全生产工作的领导为竞赛组委会主任,安委会有关成员单位的领导为竞赛组委会成员,切实加强对竞赛工作的组织领导。各地和参赛企业要在人、财、物等方面给予大力支持和保障。

  (二)部署动员。竞赛活动由省“安康杯”竞赛组委会统一领导,省竞赛组委会办公室和市州竞赛组委会办公室共同组织实施。各地要认真做好组织发动工作,通过各种途径和方式大力宣传“安康杯”竞赛活动,使社会各界、企业和广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义和要求,并积极参加到活动中来。

  (三)组织报名。各地和企业“安康杯”竞赛组委会要做出相应的部署,参赛企业按属地报名参加“安康杯”竞赛活动。各市州“安康杯”竞赛组委会办公室于2006年5月底前,将本地区报名参加“安康杯”竞赛活动的企业报名登记表报省“安康杯”竞赛组委会办公室(Email:gonghui7766@163.com )。未报名和逾期报名的企业将不能参加省和全国“安康杯”竞赛评比表彰。

  (四)检查考核和指导。市州“安康杯”竞赛组委会要及时对参赛企业开展活动情况进行检查考核和指导,及时总结好的经验和做法,解决遇到的问题,提出指导性意见和建议。市州竞赛组委会办公室每半年向省竞赛组委会办公室书面报告本地区“安康杯”竞赛活动开展情况。省“安康杯”竞赛组委会办公室将对各市州和企业开展竞赛活动情况组织互查和抽查。

  (五)总结交流和表彰。省“安康杯”竞赛组委会办公室将总结、宣传和推广一批“安康杯”竞赛单位的先进经验。经省“安康杯”竞赛组委会考核,对年度“安康杯”竞赛活动中表现突出的参赛单位授予省“安康杯”竞赛优胜企业称号;在连续4年以上获得省“安康杯”竞赛优胜企业称号的单位中,评出特别优秀的单位授予吉林省五一劳动奖状;对组织“安康杯”竞赛工作成绩突出的县以上“安康杯”竞赛组委会、政府有关部门、总工会和企业集团授予省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号;对在开展“安康杯”竞赛活动中表现突出的班组授予省“安康杯”竞赛优胜班组称号;对在组织开展活动中表现突出的个人授予省“安康杯”竞赛优秀组织者称号。

  各市州“安康杯”竞赛组委会要结合本地区实际,制定具体的事实方案,做好组织发动和检查指导工作。市州竞赛组委会办公室要加强企业间的信息交流工作,及时将地区和企业“安康杯”竞赛活动进展情况、存在问题和建议报省“安康杯”竞赛组委会办公室。

   

  吉林省“安康杯”竞赛组委会办公室

          2006年3月17日





打印本页 关闭窗口



|中国吉林工人网|长春市总工会|吉林市总工会|四平市总工会|辽源市总工会|通化市总工会|白山市总工会|松原市总工会|白城市总工会|延边州总工会


|中华全国总工会|中工网  
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统